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  • 所在地区:江苏扬州
  •   企业性质:民营企业
  •   公司规模:150-500人
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职位列表

压力容器生产主管

职位类别: 督导/组长/领班
工作性质: 全职 更新日期: 今天
专业要求: 机械制造 学历要求: 大专以上
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 30岁~40岁 经验要求: 5年以上
工作地区: 江苏扬州 户口要求: 不限
截止日期: 2019-10-01 外语要求: 不限
工资待遇: 6000-8000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:

压力容器生产主管--职位描述

工作职责:
1、压力容器班组长或者钢结构班组长。负责安排、协调生产班组的人员管理及生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业;
2、5年以上压力容器行业、钢结构行业生产主管工作经验;
3、熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
工作地点:扬州宝应
      成华重工成立于1996年,主要从事能源设备、冶金设备、石油化工设备的设计、制造,技术咨询及进出口服务等。经过十多年的努力,公司与国际上多家著名的跨国公司、工程总包商以及工程公司建立了稳固的合作关系,同时,在中国建立了非常完善的分包网络,包括国内一流的重型装备、能源设备、化工设备生产制造厂。
成华重工根据其发展战略以及市场的需要,于2006年开工建设新的重型设备制造厂,制造厂占地面积约110000平方米,计划建设加工车间及配套设施面积约70000平方米。其中,约20000平方米的车间已投入生产,并配备了完整、先进的锅炉主钢结构以及非受压件的生产设备。 
       成华重工十分重视员工队伍建设,并着重培养员工胜任国际大型工程工作的能力。公司现有员工300余人,其中工程技术人员约60人。我们有一支精通国际工程标准和规范(AISC,EN/ES,AWS 等)、通晓英语的高级工程管理队伍,也有一支熟悉国际工程制作工艺要求的工人队伍。 
       成华重工始终坚持“质量第一”的理念,公司的质量管理严格执行ISO9000的体系,以及项目的相关规范、技术要求,我们的客户一直对我们的产品和服务保持满意的记录。 
成华重工的目标是立争最好,不断完善QPSS(Quality, Price, Schedule, Service)系统,向客户按期、保质、按预算提供先进的技术, 良好的服务,可靠的优质产品。
压力容器生产主管--联系方式
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职位名称 公司名称 工作地区 薪资待遇
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